Werte: Definition, Evaluation und Optimierung
Inhalt
Leitbilder von Firmen, Teams, Vereinen basieren auf gemeinsamen Werten. Dies ist wichtig, damit jeder Mitwirkende weiss, auf was er sich verlassen kann und auch an was er sich orientieren kann. Sie bieten einen Rahmen und daraus resultieren Arbeitskultur, sie prägen den Umgang im Team, mit Klienten, mit den zu erfüllenden Aufgaben.
Werte wirken. Nichteingehaltene Werte wirken auch. Sind die Werte noch aktuell? Wie werden sie umgesetzt?
Ablauf
• Aktuelle Werte benennen und deren Inhalt klären
• Mit Parametern messen: Werden sie eingehalten? Was darf verändert werden damit sie eingehalten werden? Dürfen sie weiterentwickelt werden?
• Strategien entwickeln zur optimalen Umsetzung
• Praktische Tools zur Beobachtung anwenden lernen
Zielpublikum
Teams, Firmeninhaber, Teamleiter, Personalverantwortliche, Strategische Führungsteams, Projektgruppen, Leitbildentwickler, Evaluationsteams,…
Gruppengrösse
Max. 12 Personen
Dauer
4 h
Kosten
120.– / Person
Leitung
Maja Waser
Innerwise Mentorin, Systemwise Consultant